招聘岗位
招聘岗位 | 工作职责 | 任职条件 | 薪酬 | 上班地点 |
采购经理 | 1、负责制定并推行公司年度战略采购方案,为实现公司发展目标提供资源/交会/成本/品质保障; 3、完善供应商管理规范与标准,规范供应商合作关系管理,严格控制财务和法务风险; |
年龄:40岁以内 经验:五年以上中大型企业采购岗位管理经验 |
| 集团总部 |
生鲜销售经理(1人) | 1、负责公司生鲜猪肉产品销售,按公司战略目标制定销售计划、策略,完成行业市场拓展和产品销售; 2、负责区域内产品推广,销售渠道的开拓,完成年度销售目标; 3、负责区域业务整体进度,把控成本和质量,管理项目风险,保证项目顺利交付和回款; 4、负责内、外部资源整合,处理各项工作对接和支撑部门协调; | 学历:大专及以上 年龄:40岁以内 经验:五年以上销售管理岗位经理,具备生鲜肉类销售经验优先 |
| 集团总部 |
设备经理(1人) |
2、组织并管理维修团队,确保设备维修工作的顺利进行; 3、协调与其他部门的沟通与协作,确保生产线的正常运行; 4、定期进行设备检查与评估,预防设备故障,降低维修成本; | 学历:本科及以上 专业:机械或电气工程相关专业 经验:五年以上设备维修管理岗位工作经验 |
| 集团总部 |
屠宰经理 | 1、全面负责屠宰生产的管理工作,根据公司战略规划和年度预算,制定生产计划并实施; 2、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 3、负责建立完善的生产运行机制和质量保证体系,确保各工序均衡、协调运作,推进系统化和规范化管理; 4、负责公司管理运营中各种生产指标、成本、费用、效益的制定、分解、落实,对关键控制点指标数据进行分析,及时发现问题,分析研究解决方案措施。 | 学历:本科及以上 年龄:45岁以内 经验:5年及以上屠宰行业高级管理经验,熟悉屠宰行业各生产环节的技术要点和操作流程,熟悉猪肉类的精细分割技术 |
| 集团总部 |
深加工生产经理(1人) | 1、负责深加工事业部生产计划的制定,按计划组织并实施; 2、组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题; 3、参与市场调查,组织和研发深加工新型产品,负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的测试; 4、有效落实集团公司及上级领导的各项指示,督导各部门有序、高效工作; 5、负责部门的预算政策和成本控制,督导并控制部门整体经营绩效,以顺利达到经营目标。 | 学历:本科及以上 年龄:45岁以内 经验:5年及以上肉制品加工生产管理岗位经验,熟悉食品行业生产相关流程、管理体系、食品安全、法律知识等 |
| 荣昌 |
外联专员 | 1、负责政府资金项目、公司荣誉资质等申报,编写申报材料,组织项目答辩、项目绩效、验收等工作, 3、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备; 4、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成; | 学历:本科及以上 年龄:30岁以内 经验:熟悉项目申报流程,能独立编写申报材料,成功申报过省级以上项目者优先,较强的文字组织与撰写能力 |
| 集团总部 |
会计(1人) | 1.负责公司账务处理,包括报税、收入及成本费用核算等工作,负责费用凭证及内部报表审核、增值税发票管理等工作。 2.审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,应收帐款的管理。 3.完成会计凭证编制并做到合理性、编制财务报表及上级相关部门要求报送的报表。 4.组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用预算。 | 学历:本科及以上 年龄:30岁以内 经验:2-3年以上财务岗位工作经验 |
| 集团总部 |
人事专员(1人) | 1、负责人力资源各项模块的日常工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等。 | 学历:大专及以上 年龄:30岁以内 经验:2-3年以上人事岗位工作经验 |
| 集团总部 |
信息工程师(1人) | 1、负责信息化基础设施建设,根据公司信息化建设需要,做好信息化基础设施建设与运维工作; | 学历:本科及以上 年龄:40岁以内 经验:五年以上系统运维经验 |
| 集团总部 |
深加工销售专员(2人) | 1、负责公司产品的销售与渠道开拓,主要产品为猪肉类加工制品,如香肠、腊肉、午餐肉等; 2、负责川渝地区的市场开拓、客户拓展、客情维护、业务谈判、完成每月的销售任务指标; 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,为公司提供市场准确数据, 4、负责客户日常下单、跟进回款及客情维护工作; | 学历:大专及以上 经验:3年以上快消品行业的销售经验 |
| 荣昌 |
环保主管 | 1、负责编制、执行公司的环境保护管理制度,确保公司环保工作符合法规要求; 2、 负责公司养殖粪污、废气、废水、固废等环保设施的运行、维护及更新; 3、负责公司环保培训及教育,提高员工的环保意识; 4、负责定期对公司环保情况进行检查,并提出优化建议; 5、协助公司开展环保风险评估,降低公司环保风险; 6、与其他部门的同事密切合作,确保公司环保工作与生产运营相互促进。 | 学历:本科及以上 经验:5年以上环保岗位工作经验,2年以上管理经验,有养殖行业环保经验优先 |
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三、招聘流程
(一)投递简历:于各大招聘网络平台(猎聘、智联招聘、BOSS直聘、重庆就业网、琪金公众号)投递个人简历或直接电话预约来公司面试。
(二)面试:公司进行简历评估,合适者邀约面试。
(三)复试:通过初试者安排复试。
(四)录用:准备入职资料,办理入职手续。
(五)上岗。
欢迎您来电咨询或面谈交流,希望我们能为您提供满意的就业岗位,共同携手发展。
咨询面谈时间:上午9:30-11:30、下午14:00-17:30
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